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幫助個(gè)人獲得更好的職業(yè)生涯
為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供人才服務(wù)！
11年31城
1000+企業(yè)
1W+學(xué)員
K E L O T E
科萊特集團(tuán)
企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化人才教育服務(wù)商
科萊特集團(tuán)自2014年成立，便深耕于ERP領(lǐng)域，專(zhuān)注于企業(yè)及個(gè)人數(shù)智賦能服務(wù)，助力其數(shù)智化轉(zhuǎn)型與智能化發(fā)展。至今，已發(fā)展成為ERP+RPA+AI全生態(tài)數(shù)智化轉(zhuǎn)型和人才培訓(xùn)服務(wù)商。 目前集團(tuán)已形成北京和福州雙總部，涵蓋3大核心業(yè)務(wù)板塊，全國(guó)19家分子公司。業(yè)務(wù)遍及國(guó)內(nèi)主要一二線(xiàn)城市，員工近300人。
發(fā)展歷程
風(fēng)雨兼程 鑄就輝煌
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2014
2014
創(chuàng)立初期
· 由IBM、AC數(shù)位項(xiàng)目經(jīng)理、資深顧問(wèn)聯(lián)合圈內(nèi) 眾多SAP大牛共同發(fā)起成立
· 北京密云項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)基地正式掛牌 · 北京校區(qū)SAP實(shí)戰(zhàn)課程啟動(dòng)
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2015
2015
小有成就
· 與北航、北理工、吉利學(xué)院共建大學(xué)生實(shí)習(xí)基 地
· 杭州分公司正式成立運(yùn)營(yíng)
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2016
2016
穩(wěn)步向前
· 科萊特人才企業(yè)合作企業(yè)逾300家
· 科萊特在線(xiàn)網(wǎng)校平臺(tái)上線(xiàn) · 福州分公司正式成立運(yùn)營(yíng)
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2017 - 2019
2017 - 2019
持續(xù)擴(kuò)張
· 全國(guó)擴(kuò)張，新增長(zhǎng)沙、成都、深圳等9家分公 司
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2020
2020
不斷創(chuàng)新
· 疫情期間構(gòu)建線(xiàn)上業(yè)務(wù)模式并順利轉(zhuǎn)型
· 為多家500強(qiáng)企業(yè)用戶(hù)提供ERP 數(shù)智轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn) 與技術(shù)服務(wù) · 教育品牌「萊學(xué)習(xí)」正式成立，同步研發(fā)萊學(xué) 習(xí)APP · 數(shù)智人才服務(wù)平臺(tái)「數(shù)智化人才獵場(chǎng)」上線(xiàn)
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2021
2021
取得突破
· 完成線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合的OMO模式轉(zhuǎn)型并逆勢(shì)增長(zhǎng)
· 成立大連分公司 · 開(kāi)設(shè)天津、石家莊、青島、重慶、廣州辦事處 · 萊學(xué)習(xí)APP正式上線(xiàn)，為學(xué)員提供五位一體學(xué) 習(xí)方案
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2022
2022
再創(chuàng)佳績(jī)
· 成立鄭州分公司，開(kāi)設(shè)上海、南京、蘇州、 惠州、佛山辦事處 · 自研LMS學(xué)員學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)上線(xiàn) · 自研ERP管理系統(tǒng)「天相」上線(xiàn)
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2023
2023
日漸成熟
· 完成ERP+RPA+AI三大數(shù)智賦能的人才布局
· RPA（機(jī)器人流程自動(dòng)化）課程上線(xiàn)，實(shí)現(xiàn) 其人才委培計(jì)劃
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2024
2024
E路生花
· 進(jìn)入海交所“專(zhuān)精特新”專(zhuān)板，股權(quán)代碼： 86213
· 持續(xù)投入科萊特在線(xiàn)網(wǎng)校升級(jí)產(chǎn)品壹職幫平臺(tái) 研發(fā) · 立項(xiàng)AI助教項(xiàng)目，集團(tuán)正式走進(jìn)人工智能時(shí)代 · 推出數(shù)智化高校實(shí)訓(xùn)解決方案 · 取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)
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2025
2025
AI領(lǐng)未來(lái)
· 科萊特在線(xiàn)網(wǎng)校升級(jí)更名為“壹職幫”品牌并 正式上線(xiàn)，持續(xù)專(zhuān)注數(shù)智人才技能提升與就業(yè) 解決方案服務(wù) · 自研AI助教獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利認(rèn)證
· 推出更多崗位的就業(yè)陪跑項(xiàng)目
三大核心業(yè)務(wù)
數(shù)智生態(tài) · 價(jià)值共生
技術(shù)服務(wù)
為企業(yè)提供數(shù)智轉(zhuǎn)型與咨詢(xún)服務(wù)
+
SAP高級(jí)人才
年+
工作經(jīng)驗(yàn)
+
軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)
教育服務(wù)
為個(gè)人提供數(shù)智化技能提升和就業(yè)服務(wù)
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資深顧問(wèn)全職教師
年+
工作經(jīng)驗(yàn)
+
服務(wù)學(xué)員人數(shù)
人才服務(wù)
為企業(yè)和人才搭建數(shù)智化人才紐帶服務(wù)
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長(zhǎng)期合作企業(yè)
元
平均入職薪資
%
入職500強(qiáng)企業(yè)
數(shù)智化技術(shù)服務(wù)
國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的 IT 服務(wù)供應(yīng)商，專(zhuān)注企業(yè)數(shù)智化解決方案。在 SAP/ERP 領(lǐng)域享有很高的知名度。為國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)提供 項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)支持等服務(wù)。與國(guó)際領(lǐng)先 IT 產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商 SAP、IBM、HP、埃森哲、亞信聯(lián)創(chuàng)等建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系。
100+
SAP、RPA、AI高級(jí)人才
100+
軟件開(kāi)發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)
1000+
長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作企業(yè)
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內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容科萊特顧問(wèn)+全職講師
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北京格雷時(shí)尚科技服務(wù)內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)SAP日常運(yùn)維，提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和指導(dǎo)、以及相關(guān)行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2.配合財(cái)務(wù)工作，解決sap技術(shù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題； 3.根據(jù)具體業(yè)務(wù)要求，提出改善方案，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、改善...實(shí)施Manda科萊特顧問(wèn)+全職講師
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DHL敦豪國(guó)際貨運(yùn)公司服務(wù)內(nèi)容 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)+BI商務(wù)智能的技術(shù)選型支持，供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)匯總梳理及業(yè)務(wù)分析，報(bào)表開(kāi)發(fā)及展示，后期的上線(xiàn)運(yùn)維支持。項(xiàng)項(xiàng)目規(guī)模 總實(shí)施費(fèi)用140W，團(tuán)隊(duì)成員5人，包括業(yè)務(wù)顧問(wèn)及技術(shù)...實(shí)施Ethan科萊特顧問(wèn)+全職講師
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白云山制藥1.核心模塊部署 SAP S/4 HANA、SAP MES、SAP LIMS、SAP QM、SAP SRM 2.關(guān)鍵實(shí)施服務(wù) 系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)治理、合規(guī)性配置咨詢(xún) 實(shí)施 內(nèi)訓(xùn)Nick科萊特顧問(wèn)+全職講師
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山東電力服務(wù)內(nèi)容 1.核心模塊部署 S/4HANA、SAP PowerBl、SAP Ariba、SAPFieldglass 2.關(guān)鍵實(shí)施服務(wù) 系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)遷移、定制開(kāi)發(fā)、合規(guī)性適配咨詢(xún) 實(shí)施 內(nèi)訓(xùn)Nick科萊特顧問(wèn)+全職講師
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吉利汽車(chē)吉利汽車(chē)2009年啟動(dòng)集團(tuán)信息化建設(shè)，選型SAP/ERP，用于提升整個(gè)集團(tuán)信息化管理水平。請(qǐng)的是德勤咨詢(xún)來(lái)實(shí)施，后各個(gè)基地的推廣項(xiàng)目是由吉利集團(tuán)自己的信息化子公司來(lái)實(shí)施推廣。 SAP/ERP的五大核心模塊的咨詢(xún)和實(shí)施。實(shí)施James科萊特顧問(wèn)+全職講師
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國(guó)家電網(wǎng)服務(wù)內(nèi)容 主要服務(wù)國(guó)網(wǎng)福建電力項(xiàng)目，含F(xiàn)ICO、MM、SD、QM、PS、PM、HR等模塊，其中FICO于遠(yuǎn)光軟件的財(cái)務(wù)軟件集成，在遠(yuǎn)光軟件中做資金管理、預(yù)算管理、資金撥付管理、報(bào)表管理等。 公...實(shí)施James科萊特顧問(wèn)+全職講師
更多案例
數(shù)智化教育培訓(xùn)
為個(gè)人提供數(shù)智化技能提升和就業(yè)服務(wù)
30+
行業(yè)資深顧問(wèn) 全職授課與答疑老師
8-12
實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)(年)
14041
學(xué)員平均入職薪資(元 )
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Martin
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Duke
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James
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Nick
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Daniel
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Page
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Kevin
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Martin
· 19年+的SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn) · 精通FICO、MM、BI、ABAP、BASIS業(yè)務(wù)模塊的實(shí)施咨詢(xún)
曾經(jīng)歷過(guò)大型中日合資企業(yè)的生產(chǎn)管理和港資企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作。自2006年起，一直從事于企業(yè)信息化的咨詢(xún)和實(shí)施，服務(wù)了上百家大中型企業(yè)，包括：南車(chē)、東風(fēng)汽車(chē)、中廣核、欣旺達(dá)、江麓機(jī)電等，產(chǎn)品涵蓋產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng)和SAP ERP系統(tǒng)，擔(dān)任實(shí)施顧問(wèn)、開(kāi)發(fā)工程師、業(yè)務(wù)分析顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理等角色。
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Duke
· 23年的工作和教學(xué)經(jīng)驗(yàn) · FICO/MM/SD/ABAP多模塊資深顧問(wèn)
18年企業(yè)ERP及相關(guān)管理系統(tǒng)研發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)門(mén)從事SAP系統(tǒng)的實(shí)施、培訓(xùn)及項(xiàng)目管理工作長(zhǎng)達(dá)15年之久。精通FICO，MM，SD，ABAP等模塊，行業(yè)涉及物流，金融，制造等主流SAP應(yīng)用領(lǐng)域。
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James
· 資深BI顧問(wèn) · 曾任IBM獨(dú)立顧問(wèn) · 16年BI項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
前IBM AMS資深SAP實(shí)施顧問(wèn)，12年SAP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、6年SAP教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)歷吉利汽車(chē)、國(guó)家電網(wǎng)福建電力公司、廈門(mén)信達(dá)集團(tuán)、三棵樹(shù)油漆、上海聯(lián)合汽車(chē)電子、聯(lián)想集團(tuán)、首鋼集團(tuán)等大型SAP項(xiàng)目。
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Nick
· 22年的工作和教學(xué)經(jīng)驗(yàn) · SAP界當(dāng)仁不讓的王牌講師
先后參加過(guò)某空軍后勤通信，某坦克師作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)的建設(shè)工作。后加入聯(lián)想集團(tuán)，作為客戶(hù)服務(wù)工程師服務(wù)于政府、大型企業(yè)和院校。于2008年加入梅賽德斯奔馳（中國(guó)）旗下分公司，成為一名SAP ERP顧問(wèn)。先后參加了企業(yè)內(nèi)部FICO的運(yùn)維工作、遼寧電力系統(tǒng)、山東電力、白云山制藥、比亞迪汽車(chē)、蘇寧電器商務(wù)智能等大型項(xiàng)目。
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Ethan
· ERP/RPA資深顧問(wèn) · 20年企業(yè)信息化系統(tǒng)研發(fā)與實(shí)施
在企業(yè)數(shù)據(jù)一體化、信息處理自動(dòng)化方面有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。其中，在RPA 業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化、ERP企業(yè)資源計(jì)劃、CRM及SRM客戶(hù)供應(yīng)商關(guān)系管理等系統(tǒng)的實(shí)施、培訓(xùn)及項(xiàng)目管理工作超過(guò)十年。行業(yè)涉及物流，金融，制造，能源等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)應(yīng)用領(lǐng)域。擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理溝通、需求調(diào)研、流程設(shè)計(jì)及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。
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Daniel
· 影刀高級(jí)認(rèn)證 · 國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng) · 中國(guó)大學(xué)生計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽
四年多的RPA開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉影刀、Uipath等RPA開(kāi)發(fā)工具，善于幾何其他技術(shù)（Python、AI等）提高RPA的開(kāi)發(fā)效率、準(zhǔn)確度。項(xiàng)目經(jīng)歷：物流部-發(fā)貨報(bào)關(guān)全流程自動(dòng)化；財(cái)務(wù)部-關(guān)聯(lián)對(duì)賬自動(dòng)化；人事部、采購(gòu)部、開(kāi)發(fā)部等其他應(yīng)用場(chǎng)景。
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· 資深RPA實(shí)施顧問(wèn) · 從事自動(dòng)化開(kāi)發(fā)、實(shí)施工作8年
曾就職于全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)埃森哲，參與過(guò)多個(gè)自動(dòng)化系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施、開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)架構(gòu)等工作，主要涉及制造業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、保險(xiǎn)等行業(yè)。并且分別擔(dān)任過(guò)開(kāi)發(fā)工程師，實(shí)施工程師，架構(gòu)師，項(xiàng)目經(jīng)理等多個(gè)角色。自動(dòng)化方面精通影刀，Uipath等常用RPA類(lèi)工具。
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Kevin
· 高級(jí)RPA實(shí)施顧問(wèn) · 軟件項(xiàng)目研發(fā)及企業(yè)流程自動(dòng)化
具備豐富的一線(xiàn)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾深度參與中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行等大型金融機(jī)構(gòu)的 RPA 項(xiàng)目。熟練運(yùn)用 UiPath、Blue Prism 等主流 RPA 工具，結(jié)合python開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，能針對(duì)復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)場(chǎng)景制定極具創(chuàng)新性和高效性的流程方案。
· 非兼職
全職老師教學(xué)，直播授課 參與教學(xué)教研，確保教學(xué)質(zhì)量
· 授答一體
作業(yè)批改、課后指導(dǎo) 9-22答疑，十分鐘內(nèi)必須響應(yīng)
· 就業(yè)保障
非推薦就業(yè)，非入職即就業(yè) 全程輔導(dǎo)至試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正
科萊特集團(tuán)教育類(lèi)產(chǎn)品布局
2025年，科萊特集團(tuán)百尺竿頭更進(jìn)一步，全新推出面向個(gè)人用戶(hù)“數(shù)智技能提升與就業(yè)服務(wù)”的壹職幫學(xué)習(xí)平臺(tái)，從此學(xué)員體驗(yàn)更為多元化、實(shí)戰(zhàn)化、智能化。
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壹職幫與其學(xué)習(xí)過(guò)程管理系統(tǒng)
注冊(cè)用戶(hù)數(shù)
AI助教
AI助教是壹職幫平臺(tái)的智能化功能，旨在為學(xué)員提供即時(shí)、高效的學(xué)習(xí)支持。通過(guò)自然語(yǔ)言對(duì)話(huà)和多輪上下文理解，AI助教幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中的疑難問(wèn)題，提升學(xué)習(xí)效率。AI助教僅對(duì)購(gòu)課會(huì)員開(kāi)放，為學(xué)員提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持。
答疑輔導(dǎo)
1. 自然語(yǔ)言對(duì)話(huà) 學(xué)科問(wèn)題回答、圖文并茂回復(fù)、多輪上下文理解 2. 歷史會(huì)話(huà)管理 歷史記錄查看、會(huì)話(huà)導(dǎo)出 3. 推薦問(wèn)題 問(wèn)題推薦、一鍵問(wèn)題
面試模擬
1. 崗位選擇 崗位分類(lèi)、問(wèn)題定制 2. 模擬面試流程 問(wèn)題提問(wèn)、即時(shí)反饋、多輪模擬 3. 面試報(bào)告 表現(xiàn)分析、改進(jìn)建議
課程類(lèi)目
| SAP（全球最大的ERP服務(wù)商） |
|---|
| · FICO（財(cái)務(wù)控制） |
| · MM（物料管理） |
| · PP（生產(chǎn)計(jì)劃） |
| · SD（銷(xiāo)售分銷(xiāo)） |
| · BI（商業(yè)智能） |
| · WM （倉(cāng)庫(kù)管理） |
| · BW（數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)解決方案） |
| · ABAP（高級(jí)業(yè)務(wù)應(yīng)用程序編程） |
| 大數(shù)據(jù) |
|---|
| · 數(shù)據(jù)分析 |
| · 數(shù)據(jù)挖掘 |
| · 數(shù)據(jù)可視化 |
| · 數(shù)據(jù)安全 |
| IT基礎(chǔ) |
|---|
| · Zabbix監(jiān)控教程 |
| · Linux運(yùn)維工程師 |
| · 阿里云ACP云計(jì)算認(rèn)證 |
| · 網(wǎng)絡(luò)傳輸基礎(chǔ) |
| RPA（機(jī)器人流程自動(dòng)化） |
|---|
| · RPA 開(kāi)發(fā) |
| · RPA 實(shí)施 |
| 人工智能 |
|---|
| · AIGC |
| · 人工智能訓(xùn)練 |
| · 數(shù)據(jù)標(biāo)注 |
| · AI辦公 |
| 財(cái)務(wù) |
|---|
| · 財(cái)務(wù)BP |
| · 財(cái)務(wù)信息化 |
學(xué)員反饋
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內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容
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SAP BI
我愛(ài)人在于2019年在找財(cái)務(wù)工作中，偶然了解到SAP并參加完科萊特的FICO模塊培訓(xùn)，并順利工作滿(mǎn)2年。我愛(ài)人的成功轉(zhuǎn)型，也讓我對(duì)培訓(xùn)及就業(yè)充滿(mǎn)了信心。我也參加了SAP培訓(xùn)，并在春節(jié)前得到OFFER。M***age -
FICO
我覺(jué)得很重要的是，將老師的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)架構(gòu)，進(jìn)行歸納和總結(jié)，并根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃對(duì)知識(shí)架構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)充。學(xué)習(xí)過(guò)程中，遺忘與錯(cuò)誤都是不可避免的，需要不斷重復(fù)，最后做到對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容提綱挈領(lǐng)。林***木 -
FICO
每堂課都全神貫注，每天晚上都熬至少5個(gè)小時(shí)做練習(xí)到深夜。要保質(zhì)保量地完成老師布置的當(dāng)周作業(yè)，回家一定要自己做練習(xí)，而且要學(xué)會(huì)做總結(jié)，把每一次練習(xí)當(dāng)做一個(gè)真正的項(xiàng)目來(lái)實(shí)施。陳***莫 -
FICO
一定要安排好自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，把老師給的視頻，反復(fù)的看，看的時(shí)候自己也要做筆記，把要點(diǎn)或難點(diǎn)記錄下來(lái)，不僅方便知識(shí)點(diǎn)的記憶，也方便面試的復(fù)習(xí)，掌握視頻里的知識(shí)點(diǎn)并加以總結(jié)，打好牢固的基礎(chǔ)。哈***敏 -
SAP BI
學(xué)習(xí)最難的并不是知識(shí)點(diǎn)有多難理解，因?yàn)槔蠋熤v得挺好，主要學(xué)習(xí)就花時(shí)間反復(fù)琢磨老師講的視頻，像視頻我一般反反復(fù)復(fù)看了五遍，學(xué)習(xí)更簡(jiǎn)答的辦法就是用身體記憶，東西看多了自然就會(huì)記得。吳***江 -
FICO
做好筆記能給我們帶來(lái)很大的幫助。每學(xué)完一課，我都會(huì)用思維導(dǎo)圖做一個(gè)筆記，做完后對(duì)著教材進(jìn)行補(bǔ)充、調(diào)整。過(guò)程中不僅可以重新梳理一遍思路，同時(shí)也是對(duì)上課知識(shí)點(diǎn)的回顧，在整理中發(fā)現(xiàn)遺漏的知識(shí)點(diǎn)。楊同學(xué) -
SAP MM
對(duì)老師的專(zhuān)業(yè)性、不怕麻煩、耐心解答問(wèn)題、同學(xué)間的友好關(guān)系比較印象深刻，剛開(kāi)始學(xué)習(xí)感覺(jué)很懵，不過(guò)堅(jiān)持聽(tīng)?zhēng)坠?jié)課慢慢就好了，自己不斷練習(xí)加上老師的講解同學(xué)之間的互相討論幫助，對(duì)系統(tǒng)也慢慢熟悉了。A**mei -
SAP MM
我很榮幸，遇到了科萊特，老師講課風(fēng)格幽默，深入淺出，讓笨笨的我，領(lǐng)略到了SAP的魅力。面臨找工作，科萊特老師們，貼心地準(zhǔn)備了就業(yè)大禮包，我按要求復(fù)習(xí)課程內(nèi)容，總結(jié)每次面試，順利進(jìn)項(xiàng)目了。曉*冰 -
SAP MM
老師真的是操碎心，一直督促學(xué)員學(xué)習(xí)，很耐心的回答各種問(wèn)題，很晚了都在回答，而且一直讓我們盡快進(jìn)項(xiàng)目，不停地在指導(dǎo)，提供新的面試題，新的面試錄音，比我們都著急，哈哈。真的特別不容易，特別上心。李***然
學(xué)員采訪(fǎng)
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2025-12-2930歲職場(chǎng)危機(jī)如何破局？工程采購(gòu)出身的王同學(xué)，通過(guò)5個(gè)月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)SAP MM模塊，成功入行。首份Offer月薪2.6萬(wàn)，現(xiàn)上海項(xiàng)目人天單價(jià)1100元。本文深度拆解零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行SAP的學(xué)習(xí)方法、面試技巧及行業(yè)避坑指南。視頻專(zhuān)訪(fǎng)|30歲采購(gòu)轉(zhuǎn)行SAP顧問(wèn)：從月薪腰斬到首個(gè)項(xiàng)目2.6萬(wàn)，我的真實(shí)轉(zhuǎn)型心路 -
2025-12-20科萊特優(yōu)秀學(xué)員劉同學(xué)回訪(fǎng)：曾任職審計(jì)的他，因見(jiàn)證SAP在審計(jì)中的強(qiáng)大功能決定轉(zhuǎn)行。通過(guò)科萊特FICO實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，他不僅掌握了核心配置技能，更實(shí)現(xiàn)了前后臺(tái)業(yè)務(wù)的融會(huì)貫通。入職即拿1.3萬(wàn)月薪，劉同學(xué)分享了跨行面試技巧、多模塊集成經(jīng)驗(yàn)以及“選擇大視頻專(zhuān)訪(fǎng)｜28歲審計(jì)轉(zhuǎn)行SAP：從枯燥核算到月薪1.3萬(wàn) -
2025-12-20科萊特優(yōu)秀學(xué)員陳同學(xué)（29歲，會(huì)計(jì)工商管理研究生）接受回訪(fǎng)。他分享了如何在零實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的情況下，通過(guò)科萊特SAP課程打好架構(gòu)基礎(chǔ)，僅用一年半時(shí)間從項(xiàng)目“小兵”晉升為管理7-8個(gè)模塊的項(xiàng)目副經(jīng)理。文中詳細(xì)拆解了顧問(wèn)思維轉(zhuǎn)變、面試技巧、項(xiàng)目溝通規(guī)視頻專(zhuān)訪(fǎng)｜財(cái)務(wù)研究生轉(zhuǎn)行SAP，1年半晉升經(jīng)理，選擇大于努力 -
2025-12-0436歲醫(yī)藥銷(xiāo)售遭遇職業(yè)瓶頸，跟隨愛(ài)人步伐選擇科萊特SAP SD模塊培訓(xùn)！24小時(shí)答疑+遠(yuǎn)程指導(dǎo)+模擬面試，小白成功轉(zhuǎn)行北京央企，月薪2W+，還清房貸買(mǎi)車(chē)！SAP行業(yè)無(wú)35歲危機(jī)，科萊特全程護(hù)航轉(zhuǎn)行路，零基礎(chǔ)也能輕松入行。視頻專(zhuān)訪(fǎng)｜36歲醫(yī)藥銷(xiāo)售轉(zhuǎn)行央企SAP SD顧問(wèn)，夫妻雙雙斬獲高薪offer
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數(shù)智化人才服務(wù)
為企業(yè)和人才搭建數(shù)智化人才紐帶服務(wù)
2022年科萊特集團(tuán)推出自有獵頭平臺(tái)數(shù)智化人才獵場(chǎng)，為數(shù)智化人才求職者提供崗位資源、簡(jiǎn)歷管理、求職指導(dǎo)、職業(yè)測(cè)評(píng)等服務(wù)，職位真實(shí)可靠，反饋快速及時(shí)?；诳迫R特教育服務(wù)板塊生態(tài)的快速發(fā)展，目前數(shù)智化人才獵場(chǎng)已成為ERP+RPA+AI 領(lǐng)域的垂直招聘服務(wù)平臺(tái)。
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免費(fèi)直推企業(yè)就業(yè)
完善數(shù)智化人才庫(kù)
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源于技術(shù)，領(lǐng)航教育，科萊特載譽(yù)前行，廣受認(rèn)可
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12雙旦同慶：暖聚此刻，向新而行科萊特集團(tuán)福州總部成功舉辦“喜迎雙旦，向新而行”主題慶典活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍溫馨熱烈。通過(guò)美食分享、你比劃我猜、傳聲筒等團(tuán)隊(duì)游戲，員工在歡笑中增強(qiáng)協(xié)作默契，CEO劉總?cè)虆⑴c互動(dòng)，為團(tuán)隊(duì)注入溫暖與動(dòng)力。其中“薪想事成隊(duì)”包攬雙項(xiàng)冠軍，贏(yíng)得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)不僅展示了企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力，更傳遞出對(duì)新一年創(chuàng)新前行、共赴未來(lái)的堅(jiān)定信念，為全體員工及家人送上節(jié)日祝福，彰顯科技人文融合的企業(yè)溫度。 -
262025
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12重磅消息：科萊特深度參編！國(guó)內(nèi)首部AI數(shù)據(jù)標(biāo)注合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布2025年12月，由中國(guó)移動(dòng)牽頭，聯(lián)合科萊特科技、公安部第三研究所等單位制定的國(guó)內(nèi)首部AI數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《面向人工智能的數(shù)據(jù)標(biāo)注合規(guī)指南》（T/CECC 46—2025）正式發(fā)布，標(biāo)志著我國(guó)AI數(shù)據(jù)標(biāo)注進(jìn)入規(guī)范化新時(shí)代?？迫R特作為核心參編單位，將多年積累的多模態(tài)數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)、人機(jī)協(xié)同系統(tǒng)及項(xiàng)目實(shí)操方案深度融入標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行業(yè)從無(wú)序到有標(biāo)可依的轉(zhuǎn)變。其旗下微秒數(shù)智平臺(tái)已實(shí)現(xiàn)文本、圖像、音頻、視頻、點(diǎn)云的跨模態(tài)協(xié)同標(biāo)注，成功交付地鐵軌跡識(shí)別等高難度項(xiàng)目，助力AI出行、醫(yī)療、自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域落地。未來(lái)，科萊特將持續(xù)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，構(gòu)建健康可持續(xù)的AI數(shù)據(jù)服務(wù)生態(tài)，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 -
262025
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12科萊特：以“數(shù)智化高校實(shí)訓(xùn)解決方案”彌合產(chǎn)教鴻溝 踐行育才使命科萊特集團(tuán)創(chuàng)新推出“數(shù)智化高校實(shí)訓(xùn)解決方案”，以SAP、RPA、AI等企業(yè)級(jí)技術(shù)平臺(tái)為核心，深度融合真實(shí)企業(yè)案例與項(xiàng)目實(shí)施方法論，構(gòu)建“企業(yè)需求導(dǎo)向、課程共建、師資共享、就業(yè)貫通”的產(chǎn)教融合生態(tài)。通過(guò)“做中學(xué)”模式，助力高校學(xué)生突破理論與實(shí)踐斷層，全面提升技術(shù)+業(yè)務(wù)的復(fù)合能力。該方案不僅推動(dòng)高校教育改革，強(qiáng)化人才與產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，更承載著培養(yǎng)新時(shí)代數(shù)智化人才的社會(huì)使命，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代輸送具備實(shí)戰(zhàn)能力的高素質(zhì)青年力量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的協(xié)同發(fā)展。 -
262025
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12智化時(shí)代下，科萊特?cái)?shù)智化人才必備的"T型能力模型"詳解在企業(yè)全面步入數(shù)智化轉(zhuǎn)型深水區(qū)的今天，科萊特教育創(chuàng)新提出“T型能力模型”，強(qiáng)調(diào)技術(shù)深度與業(yè)務(wù)廣度的深度融合。該模型以‘一豎’代表精通SAP核心模塊（如FICO、MM）的技術(shù)能力，以‘一橫’涵蓋業(yè)務(wù)理解、數(shù)據(jù)思維與價(jià)值轉(zhuǎn)化能力，通過(guò)課程與實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目結(jié)合的教學(xué)模式，培養(yǎng)具備全鏈路數(shù)字化方案落地能力的復(fù)合型人才。學(xué)員不僅掌握系統(tǒng)配置技能，更具備從需求洞察到數(shù)據(jù)可視化、業(yè)務(wù)優(yōu)化的閉環(huán)實(shí)戰(zhàn)能力。案例顯示，多位學(xué)員成功推動(dòng)企業(yè)成本核算與供應(yīng)鏈管理升級(jí)，實(shí)現(xiàn)從技術(shù)實(shí)施者到業(yè)務(wù)洞察者的躍遷?？迫R特持續(xù)迭代課程體系，助力人才構(gòu)建不可替代的復(fù)合競(jìng)爭(zhēng)力，成為推動(dòng)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的核心力量。 -
202025
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12科萊特復(fù)合型IT人才：數(shù)字化項(xiàng)目成功的“核心基石”在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，超60%的項(xiàng)目因缺乏既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才而失敗?？迫R特集團(tuán)基于‘技術(shù)+人才’雙輪驅(qū)動(dòng)模式，提供涵蓋SAP、RPA、AI等前沿技術(shù)的全流程服務(wù)，并通過(guò)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向的培訓(xùn)體系與精準(zhǔn)人才匹配機(jī)制，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地、能力沉淀與持續(xù)進(jìn)化。以吉利汽車(chē)為例，科萊特助力其生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率提升15%、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升20%，并完成內(nèi)部團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)與人才供給閉環(huán)。該模式真正實(shí)現(xiàn)從‘項(xiàng)目交付’到‘造血機(jī)制’的根本轉(zhuǎn)變，成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心基石。 -
122025
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12科萊特瞄準(zhǔn)SAP S/4HANA升級(jí)潮：為你鋪就高薪顧問(wèn)的“快車(chē)道”隨著SAP ECC系統(tǒng)維護(hù)即將于2027年終止，全球企業(yè)正加速向S/4HANA遷移，催生數(shù)十萬(wàn)人才缺口?？迫R特緊抓行業(yè)機(jī)遇，重構(gòu)課程體系，以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向，聚焦S/4HANA核心技術(shù)、Fiori前端、HANA內(nèi)存計(jì)算、SAP Activate方法論與跨模塊集成。課程由具備8年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)顧問(wèn)全職授課，通過(guò)真實(shí)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)模擬企業(yè)升級(jí)全鏈路，系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)員的業(yè)務(wù)分析、流程重構(gòu)與系統(tǒng)集成能力。學(xué)員不僅掌握“硬技能”，更實(shí)現(xiàn)從技術(shù)實(shí)施者向業(yè)務(wù)合作伙伴的角色進(jìn)化。結(jié)業(yè)后享有企業(yè)內(nèi)推、AI助教支持與生態(tài)資源賦能，真正構(gòu)建可持續(xù)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，搶占2025-2027年S/4HANA人才紅利黃金窗口期，開(kāi)啟高薪職業(yè)快車(chē)道。
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全面覆蓋各領(lǐng)域資質(zhì)，權(quán)威認(rèn)證加持，信譽(yù)滿(mǎn)滿(mǎn)
SAP官方銀牌合作伙伴
影刀渠道認(rèn)證服務(wù)商
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誠(chéng)實(shí)守信 守法經(jīng)營(yíng)
愿景
成為中國(guó)最好的數(shù)智化技術(shù)及人才服務(wù)商
使命
幫助個(gè)人獲得更好的職業(yè)生涯 幫助企業(yè)進(jìn)行數(shù)智化轉(zhuǎn)型并提供人才服務(wù)
價(jià)值觀(guān)
做誠(chéng)信的人 做正確的事 做良心企業(yè)
技術(shù)服務(wù)
技術(shù)實(shí)施
項(xiàng)目運(yùn)維
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教育服務(wù)
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